近日，北京才多对信息技艺有限公司（True Talents Connect，以下简称“TTC”）文书完成 A 轮千万好意思元融资。本轮融资由厚雪成本投，百度策略投资。此前怀化不锈钢保温施工队，TTC自研的AI Agent家具“小麦招聘”获三届百度“文心杯”创业大赛等，这次融资象征着其雅致融入百度生态的新阶段。

 本轮融资将主要用于强化AI大模子与Agent技艺研发，抓续升“小麦招聘”家具体验，并化在AI及硬科技赛谈的东谈主才管职业团队缔造。

 自创立以来，TTC 聚焦 AI 及前沿科技赛谈，围绕“AI+猎头”模式，为企业提供要津东谈主才处分案，戮力于于用科技（AI）承接东谈主才与契机。

 其中枢团队兼具猎头基因与AI技艺视线：TTC 创举东谈主兼 CEO 肖玛峰 Max领有 17 年端猎头行业训戒，曾参与造国内先的中端猎头；联创举东谈主兼 CTO 宁辽原具备微软（好意思国）及字节朝上技艺配景，经久耕 AI 架构与模子落地，为公司 AI 才略与家具化提供抓续撑抓。

 2025 年被视为 TTC 的 AI 元年。其出中枢家具「小麦招聘」怀化不锈钢保温施工队，将顶猎头的判断逻辑与行业学问解码为结构化模子，赋能AI Agent，竣事求职及招聘全链路的智能化升，动“东谈主东谈主王人有个业 AI 猎头参谋人”成为可能。家具上线仅 4 个月，已取得百度「文心杯」、量子位「AI 100 创新家具」、创业北京「创业创新大赛」等多个行业项。

 陪同 AI 才略在业务中的落地，TTC 2025年累计工作千 AI 域科技企业及头部大厂，荐岗亭达数万次，年营收同比增长 50，业务增长势头强劲。

 厚雪成本创举伙东谈主 侯昊翔 Roger：

“投资TTC，源于咱们个中枢判断：在AI时期，东谈主才是终的基础方法。TTC所作念的，恰是匡助企业科学地组与挪动要津东谈主才，通过成就与协同联想，管道保温施工让不同才略在适的时点酿成共振，产生‘1+1>11’的创造力。

动咱们的是团队对‘激勉东谈主’的刻交融——他们暴露地意志到怀化不锈钢保温施工队，顶的东谈主才工作是业才略与判断艺术的结，是成为燃烧东谈主才后劲的‘催化剂’。与此同期，Max和团队领有顶的行业训戒，却经久保抓着创业者的温文与初心，这让咱们肯定他们能走得远。

对厚雪而言，这相似是次迫切的策略协同。行为相似具有创业心态的机构，咱们看好TTC‘AI赋能参谋人’与‘平台获胜承接’的双轨模式。这不仅是对传统招聘痛点的改良，也为咱们共同入AI产业中枢东谈主群、抓续蓄积领会与资源提供了新的进口。咱们期待与这么的经久宗旨者同业，共同见证AI东谈主才工作从‘端成就’到‘AI时期企业基石’的变革。”

百度：

“咱们经久觉得，只消当AI被内化为种原生的才略，才智确实在九行八业引爆出产力改换。TTC恰是这理念在东谈主力资源行业的出扩充者。

行为三届百度‘文心杯’创业大赛等方法，「小麦招聘」莫得通俗地将AI行为器具，而是将顶猎头的业工作才略重构为原生AI Agent，这让、的东谈主才匹配从‘端工作’变成了可世俗触达的智能基础。

百度这次策略投资并通达生态资源，恰是但愿与TTC联袂，加快AI原生才略在东谈主力资源域的度渗入，共同将‘智能红利’救济为撑抓万千企业发展的‘东谈主才红利’，进而救济为“社会红利”。”

 曩昔，TTC将不时秉抓“用科技（AI）承接东谈主才与契机”的职责，化AI技艺与东谈主才工作的融，让每次东谈主才承接，王人智能、、值得相信。

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包袱裁剪：李念念阳 怀化不锈钢保温施工队